【はじめての退職代行】トリケシを使うメリット・デメリット：正しく使ってトラブルなく仕事を辞めたい方へ

「もう、これ以上無理…」

そんな思いを抱えながら毎日職場に向かう人って意外と多いんです。

仕事を辞めたいのに言い出せない…そんな経験、ありませんか？

そんな時に頼りになるサービスが退職代行です。

この記事では退職代行トリケシのメリットとデメリットを詳しく解説していきます。

「退職代行って本当に使っていいの？」
「どんなメリットがあるの？デメリットは？」

そんな疑問にお答えしながらトラブルなく仕事を辞める方法をご紹介します。

この記事を読めば、退職代行を使うべきかどうか、自信を持って判断できるようになりますよ。

退職代行トリケシ（旧torikeshi）ってどんな業者なの？

退職代行トリケシ（旧torikeshi）を使うべき7つのメリット

退職代行トリケシを使うべき7つのメリットについて詳しく解説していきます。

「退職代行は本当に使っても大丈夫？」と思う方もいるかもしれませんね。

しかし、上手く活用すればメリットがたくさんあります。

メリット（1）即日退職が可能

退職代行トリケシの一番のメリットは即日退職が可能です。

「もう明日から会社に行きたくない…」と思っても、

本来なら会社の就業規則に則って、○カ月前までに退職を申し出ないといけませんよね。

しかし、民法上では、

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

引用：民法627条

と定められています。

退職代行業者はこの法律を使って退職代行を行うんです。

「○○さんの退職の意思を代わりに伝えます。今日限りで辞めたいとのことです。退職日は2週間後と言っていました。」

これが退職代行業者の退職代行のやり方です。

メリット（2）分割払いが利用可能

トリケシは分割払いのオプションがあります。

退職代行を使うときは急な退職になることが多く、どうしてもお金の面で不安になりがちです。

そんなときは分割払いを使うことで毎月の負担を軽減できます。

月々の支払いを抑えられるので、経済的な不安を減らしつつ退職の手続きが進められますよ。

メリット（3）トラブルを回避できる

退職代行を安易な気持ちで使うとトラブルが起きやすいです。

特に、パワハラや人間関係のトラブルが原因で辞めたい場合は要注意。

お互いに感情的になってしまい、後々まで尾を引くようなトラブルに発展してしまうこともあるんです。

しかし、トリケシを使えばそのようなトラブルを回避できる可能性が高いです。

第三者が間に入ってくれることで、スムーズに退職手続きが進められます。

メリット（4）じっくりと相談ができる

トリケシの良いところはじっくりと相談ができるところ。

仕事を辞めたいと思うときって、ご飯が食べられなくなるくらい、とても悩みますよね。

「退職金はもらえるのかな」
「有給消化はどうしよう……」
「こんな理由で辞めていいのかな」

考えれば考えるほど疑問や不安がたくさん出てきてしまいます。

トリケシはLINEで24時間相談が可能で専門のスタッフが丁寧に対応してくれるんです。

退職代行の利用を無理に勧めてくることもないので、納得いくまでじっくり相談できます。

メリット（5）退職の条件を交渉してもらえる

退職の際にはいろいろな退職条件の交渉が必要になってきます。

例えば、退職日の調整、有給休暇・未払い賃金の交渉など。

労働者としての権利なのに、いざ自分で言おうとすると言いにくい……

また、パワハラなどで辛い思いをしている場合はなおさらですよね。

トリケシを使えばそのような交渉もプロに任せられるので楽です。

メリット（6）これ以上会社の人と関わらなくていい

自分で退職を告げる場合、退職日まで会社の人と顔を合わせなければいけません。

そう思うと本当に憂鬱になりますよね。

特に人間関係が原因で退職を決意した場合は本当に辛いです。

トリケシを使えばこれ以上会社の人と関わる必要はありません。

退職の意思を伝えてくれるので、あとは退職届や貸与物の返却をするだけでOKです。

メリット（7）転職サポートなどの退職に関するサポートが使える

トリケシは退職後のサポートも充実しています。

退職代行を使うときは急な選択になることが多いです。

そのため、先のことを考えないで利用してしまいがち。

「退職は決まったけどこれからどうしよう……」

こんな不安な気持ちにならないためにもトリケシが提供している各種サポートを活用しましょう。

トリケシでは転職サポートや失業保険の申請サポートなど退職後の生活に役立つサービスも提供しています。

特に転職サポートではホワイト企業を優先的に紹介してくれますよ。

自分で探す場合、ブラックかホワイトの区別の判断は難しいです。

トリケシを利用するなら絶対に活用したいサポートですね。

総評：心身の限界が来る前に使うべきサービス

トリケシを使う最適な状況は心身の限界が来る前に使うのがベストです。

仕事で悩んでいる時ってひとりで抱え込みがち。

それって本当に危険で、そのままにしていたら心も体も取り返しのつかないダメージを受けてしまいます。

そうなる前に、退職のプロに相談してみるのもひとつの選択肢です。

もちろん、退職代行を使うかどうかはよく考えて決めるべきです。

退職代行を使うのか、自分で伝えるのか、そのことをトリケシに相談するだけでも十分価値があります。

少しでも気持ちを楽にするために活用してください。

退職代行トリケシ（旧torikeshi）を使うなら知っておきたい6つのデメリット

トリケシのメリットだけを見てはいけません。

デメリットも確認して、あなたにとってデメリットがメリットを上回るなら使わない方がいいです。

トリケシを使うならデメリットを知っておくべし。

正しい知識を持って利用したいなら必ず確認してください。

デメリット（1）約3万円のお金が必要

トリケシを利用するには約3万円のお金が必要になります。

正直、安くはありません。

辞めた後の生活を考えてみても3万を使うと考えてしまうと躊躇してしまいます。

3万円あったら……生活費として1カ月くらい余裕ができるかもしれません。

しかし、トリケシには分割払いのオプションもあるため一度に支払う必要はないんです。

それでも、お金がかかることは事実なのでよく考えて決める必要がありますね。

デメリット（2）会社とトラブルになる可能性

退職代行を使うと会社とトラブルになる可能性があります。

特に、中小企業の場合は個人的なつながりが強いので要注意です。

最悪の場合、嫌がらせやあなたの評判を落とされるといったリスクもゼロではありません。

もちろんプロが間に入ってくれるので、そういったトラブルを最小限に抑える努力はしてくれます。

しかし、完全にゼロにはできないことは理解してください。

デメリット（3）雇用形態によっては対応不可

トリケシは全ての雇用形態に対応しているわけではありません。

公務員やナイトワーク（風俗業など）の場合は、労働組合の退職代行サービスでは対応できません。

正社員、契約社員、アルバイト以外の方が退職代行を利用する場合は弁護士に依頼してください。

知らずに契約をすると最悪の場合、退職代行が失敗する・支払ったお金が返金されないということが起こります。

デメリット（4）未払い賃金や退職金の請求ができない

労働組合の退職代行では未払い賃金や退職金の請求はできないんです。

法的な請求行為は、弁護士以外は無理です。

労働組合がやってくれるのはあくまでも「交渉」になります。

あなたが望んだ退職条件が叶わない場合もあるということを頭に入れたうえで利用しないといけません。

デメリット（5）自分で伝えなかったことを後悔する可能性

退職の意思を自分で伝えなかったことに後悔する可能性があります。

今まで一緒に働いてきた人たちに直接感謝を伝えたり、自分の思いを話したりする……

そういう機会を退職代行を使うことで失ってしまうかもしれません。

「あのとき、ちゃんと自分で言えばよかった……」

そんな後悔をする人も実は少なくありません。

ですから、退職代行を使うときは本当に必要なのかよく考える必要がありますね。

デメリット（6）納得のいく退職条件で辞められない可能性

労働組合の退職代行では必ずしも納得のいく条件で退職できるわけではないということを理解してください。

退職代行業者はあくまでもあなたの代わりに交渉してくれるだけで、最終的な決定権は会社側にあるんです。

例えば、有給休暇を全部消化したいと思っても会社が認めなければそれはできません。

また、退職の時期についても会社の都合で延期を要請される可能性もあります。

総評：デメリットがメリットを上回るなら使うべきではない

退職代行を使う際のデメリットを知っておくことで、より賢い判断ができます。

綜合的に見て、デメリットがメリットを上回るなら使うべきではありません。

退職代行はもうどうすることもできなくなってしまったときの最後の手段です。

本当に自分で退職の意思を伝えられない状況なのか、何度も何度も考えてみてください。

考えた結果、それでも無理だと感じた場合のみ利用しましょう。

【実際の体験談】退職代行トリケシ（旧torikeshi）を使った方の本音

実際にトリケシを利用した方の体験談を紹介します。

良かった声も後悔した声も集められたので、ぜひ参考にしてください。

あなたの状況に照らし合わせて、退職代行が本当に必要かどうか判断の材料にしてください。

使って良かった声：想像していたよりも簡単に辞められた

退職代行は想像しているよりも簡単に辞められる場合が多いです。

特に労働条件が厳しい環境で働いている方ほど効果的に退職が実現できます。

ただ、簡単に辞められるからこそ慎重に判断しなければいけません。

依頼をする前に、本当に退職代行を使うことが最善の選択なのかよく考えることが大切です。

使って後悔した声：結局自分で言って退職できた

退職代行の契約をする前によく考えなければいけないということが、この体験談から分かりますね。

タイミングや状況によっては自分で退職を伝えられる可能性もあるんです。

退職代行は確かに便利ですが、契約する前に本当に必要かどうかをよく考えることが大切です。

総評：計画的に使わないと後悔する結果になる場合もある

退職代行の利用はうまく活用しないと、後悔してしまう人もいるんです。

契約する前に何度も自分の状況を何度も確かめましょう。

そして、余裕を持って計画を立てることが重要です。

なぜなら、計画的に使わないと後悔する結果になる可能性があるからです。

退職は人生の大きな転機ですから、慎重に・計画的に進めることが大切。

後悔のない退職にするために必ず守ってほしいです。

こんな時こそ退職代行を利用してほしいシチュエーション

退職代行はどんなときに使えばいいのだろう……？

そんな疑問を持っている方のために退職代行の利用をおすすめするシチュエーションを紹介します。

あなたの今の状況に照らし合わせてみて、判断の基準として役立ててください。

何度も引き留められている

「辞めたいです」と伝えたのに、何かしらの理由をつけられて引き留められている……

そのときの状況って、引き留められるたびに心が折れそうになるんですよね。

そんなときは退職代行を使って辞めたほうがいいです。

プロが間に入ってくれれば会社側の引き留めをうまく回避してくれます。

上司が怖くて辞めたいと言えない

上司が怖くて「辞めたい」なんてとてもじゃないけど言えない……顔を見るだけでも胃がキリキリする。

こんな状況のときも退職代行を利用しましょう。

退職代行を使えば直接上司と向き合う必要はありません。

あなたの代わりに業者が退職の意思を伝えてくれるんです。

精神的な負担がかなり減らせて楽になれます。

長時間労働やハラスメントで心身の限界を感じている

毎日の残業や休日出勤で心も体も、もうボロボロ。

「もう、これ以上は無理だ……」

そう感じたら限界のサインです。

でも、こんな状態で自分から退職の話を切り出すのは本当に難しいです。

退職代行を使えば、あなたの負担はかなり減らせます。

どんなことよりも最優先で健康が大事です。

「限界」と一瞬でもを感じたら勇気を出して退職代行を利用してください。

会社への不満が爆発しそうでトラブルを起こしそう……

会社への不満が溜まりに溜まってもう爆発しそう……

こんな状態のときは退職代行を使ってください。

なぜなら、感情的になってトラブルを起こしてしまう可能性があるからです。

退職時のトラブルはその後の人生にも悪影響を及ぼしかねません。

退職代行を使えば一切関わることはないので、感情的にならずに退職できます。

また、業者が間に入ることでトラブルのリスクも大幅に減らせるんです。

後悔しないために退職代行を利用する前に知っておくべき注意点

退職代行は便利なサービスですが、注意しないと後悔する可能性のある重要なポイントがあります。

最終的には自分が損をすることになるので必ず知っておいてください。

民間企業・労働組合・弁護士でそれぞれできる業務が違うことを知る

退職代行はサービスを提供する業者のタイプによって、できる業務が異なるということを知っておいてください。

この違いを知らないと、期待外れな結果になってしまうかもしれません。

自己都合のキャンセルはほとんどの代行業者で返金されない

契約の際に注意しなければいけないことがキャンセルに関してです。

ほぼ全ての業者で、一度契約したら自己都合でのキャンセルは返金対象外となっています。

「やっぱり自分で言えそう」
「もう少し頑張ってみよう」

と思っても支払ったお金は戻ってきません。

利用規約や特定商取引に基づく表記は退職代行を利用する際のルールです。

こちらにキャンセルについて明記されているため、詐欺でもなんでもありません。

自分の確認不足が原因で数万円を失わないためにも必ず利用規約・特商法に基づく表記は確認しましょう。

主な業務は退職の意思を伝達することのみ

「退職代行なら何でもやってくれる」

と思ってしまうのは大きな勘違い。

基本はあなたの退職の意思を会社に代理で伝えるサービスです。

退職届を送ったり私物の回収をしたりするのは全てあなたがやらなければいけません。

全て任せられるとは勘違いしないでください。

退職代行を使うことに対するQ＆A

退職代行を使うのは初めての方がほとんどですよね。

不安や疑問だらけの中で利用することになります。

少しでも不安や疑問を解消できるように、よくある質問をまとめました。

ぜひ参考にしてください。

退職代行トリケシ（旧torikeshi）を使うメリット・デメリットのまとめ

退職代行を使うことにはメリットもデメリットも存在します。

全ての場合に使えばいいのかといったらそういうわけでもありません。

記事内で紹介したこんな時こそ退職代行を利用してほしいシチュエーションを参考に、

自分は退職代行を使って辞めたほうがいいのか何度も自問自答してください。

正しく利用すれば絶対にプラスになるサービスです。

仕事を辞めたいけれど言えない……そう本気で悩んでいる方はぜひ活用してほしいサービス。

辞めても大丈夫です。

業者のサポートを活用すれば、充実した毎日を送れるきっかけをつかめますよ。